Twee keer per maand organiseren we een onboardingsdag voor onze nieuwkomers. Zo leren we elkaar goed kennen! Monica van Alphen is net gestart als Operationeel Planner en was er ook bij. Hoe is dat gegaan?
Kun je je even voorstellen?
‘Monica, moeder van twee dochters. Jarenlang werkte ik in de financiële administratie. Op een gegeven moment merkte ik dat ik een fijne werksfeer een beetje miste en het menselijke contact. Daarom wilde ik werken op een plek waar collega's elkaar helpen en met respect met elkaar omgaan.’
Hoe bevalt het bij ViVa!?
‘Heel goed! De sfeer is precies waar ik naar op zoek was. Collega’s gaan op een fijne en respectvolle manier met elkaar om. Iedereen helpt elkaar en dat geeft veel rust. Ik voel me hier echt op mijn plek.’
Hoe vond je de onboarding?
‘Heel erg leuk! Dat was meteen op mijn tweede werkdag. Je leert nieuwe collega’s kennen en krijgt meteen een goed beeld van de organisatie. Door de verschillende activiteiten werk je samen en maak je makkelijk contact. Tips? De spelletjes mochten van mij iets korter duren, maar verder was het een superleuke dag.’
Wat viel je op in je eerste weken?
‘Dat ik veel respect heb voor de zorgmedewerker. Ondanks de drukte en personeelskrapte blijven ze zich inzetten voor de bewoners én voor elkaar. Zo blijven ze bijvoorbeeld langer of zoeken ze samen naar oplossingen. Dat laat zien hoe groot hun hart voor de zorg is.’
Waar kijk je het meeste naar uit?
‘Ik zit nog midden in mijn inwerkperiode en leer elke dag iets nieuws. Later dit jaar hoop ik een opleiding te volgen in langetermijnplanning. Daar heb ik veel zin in, mezelf blijven ontwikkelen.’
Hoe houd jij het zomergevoel vast?
‘Door op vakantie te gaan naar Griekenland en te genieten van het mooie weer, lekker buiten eten, een terrasje pakken en wandelen. Dat zijn voor mij de perfecte zomermomenten.’